诺埃尔·安徒生证明了追求你所爱永远不会太晚.
在酒店行业工作了30多年后, 安徒生做了一个大胆的改变来追求她的激情——从事建筑事业.
“我真的很喜欢建筑，对东西的建造方式和工作方式很感兴趣.安德森说。. “我想，‘我真的要为此做点什么吗?’”
2018年，50岁的她真的做到了. 和她的儿子, 卡特, 高中毕业, 她完成了这一飞跃:她辞去了酒店销售经理的工作，在哈斯克尔大学攻读第二个大学学位的同时，申请了一份行政助理的工作, 这是建筑管理.
“雇佣我的人知道我要拿到第二个学位，”她说. “他们理解我做行政助理的时间很短，这是我进入公司的第一步.”
离开年薪六位数的工作去做一份入门级的工作是一种调整, 但她补充说，“更多的是为了享受我所做的事情. 员工和团队真的很关心. 感觉不像在工作.”
她从行政助理晋升为项目经理助理, 仅仅三年之后, 被提升为哈斯凯尔联邦集团的项目经理.
目前，她负责管理这52美元.耗资400万美元对杰克逊维尔海军航空站101号机库进行翻新, 这是该设施于1940年10月投入使用时的原始建筑之一. 经过近80年的时间和无数次的补充和内部修改，美国宪法得以确立.美国海军选择澳门足彩app进行设计建造项目，对这一历史建筑进行重大维修和翻新.
每天都给安徒生和她的团队带来新的挑战.
她说:“没有哪一天是像以前那样的。. “每次我们剥开一些东西，都会有新的东西出现. 我们需要弄清楚，我们将如何处理它?’”
没有经验, 专业人士转行从事建筑行业并不常见, 但安徒生的可转换技能使她非常适合这个角色.
“诺埃尔一开始就玩起了轮子，从未停止过. 她有激情去做她想做的事,罗杰·麦克唐纳说, 联邦集团建筑总监. “我见过一些人走过来，做着她所做的事情, 但她比我接触过的大多数人都做得更快、更好.”
凭借她作为酒店业领导者的经验，安徒生以其强大的人际交往能力而闻名.
“当我在学校的时候, 没有人强调人际交往能力在我们这个行业有多么重要,麦克唐纳说. “这都是技术问题. 建筑业的人也是人. 理解他人的能力, 满足他们的需求，满足他们的需求——同时满足你的需求——是一项真正的技能.”
高级项目经理格雷格·哈格曼对安徒生表示赞赏. 他说，任何地方的建筑都很难闯入, 但联邦部门因其微妙的规章制度而面临着独特的挑战.
从预算的变化到建筑材料的多样化, 在联邦集团总有更多的东西需要学习, 这正是安德森喜欢它的原因.
就机库项目而言, 哈斯克尔的团队不得不处理100多个变更订单，以克服无法预见的障碍. 虽然这个数字对于装修项目来说并不罕见, 由于需要获得政府的批准，难度加大了, 老板, 并与分包商协调.
安徒生轻松地简化了这种交流.
“她对顾客的态度很好, 他们对她说的话有信心,哈格曼说. “她知道谁是球员，谁有权力，谁能把事情做好. 如果出现问题，她能马上处理.”
安徒生在自己的岗位上仍在不断成长，但她在哈斯克尔的前途无量.
对于项目经理来说，晋升最终意味着一个岔路口. 他们必须决定是否要追逐项目, 作为项目总监，撰写提案请求并赢得工作. 或者他们可以担任高级项目经理，继续建造建筑物.
麦克多奈尔说，他认为安徒生作为项目主管会表现出色，因为她有出色的人际交往能力和销售背景.
与此同时, 安徒生致力于她的激情:解决问题并与她的团队一起执行尽可能多的不同项目.
“我不需要‘向上’进步，”她说，“我更需要探索不同的工作和项目.”
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